Base Legal

Liquidación Laboral Nicaragua 2026

Código del Trabajo · Ley 1173 · INSS · Ley 822 (v7.6)

Complete los campos obligatorios y opcionales. Sector Privado y Público.

Datos del trabajador

El sector público aplica la Ley 1173 para renuncias.
Si tu planilla da un saldo diferente, ingrésalo aquí.

Comisiones Variables (Últimos 6 meses)

¿Cómo funciona el cálculo de comisiones? (Clic para ver)

1. El Salario Fijo es obligatorio: Si el trabajador recibe un sueldo base, debes ingresarlo en el campo "Salario Base" arriba. Si el trabajador es 100% a comisión (sin sueldo fijo), escribe "0" en el salario base.

2. Ingresa las comisiones: Llena los 6 campos con las comisiones reales de los últimos 6 meses.

3. El sistema hace dos cálculos distintos:

  • Para la Indemnización y Vacaciones: Suma el Salario Fijo + el Promedio de las 6 comisiones.
  • Para el Aguinaldo: Suma el Salario Fijo + la comisión Más Alta de esos 6 meses.

Abajo verás un recuadro azul que te mostrará cuánto es el Promedio y cuánto es el Máximo antes de que hagas clic en "Calcular".

Ingrese las comisiones de cada mes (deje en 0 si no aplica). El sistema calculará el promedio para indemnización/vacaciones y el mes más alto para el aguinaldo.
Promedio (Indem/Vac): C$ 0.00 Máximo (Aguinaldo): C$ 0.00

Historial de Vacaciones Disfrutadas

DesdeHastaDíasAcción
Total días disfrutados: 0

Conceptos adicionales (opcionales)

Monto fijo que se añade al total.
Comisiones devengadas en el mes de retiro que no han sido pagadas.
Diurna +100%, nocturna +150%, feriado +200%.

LIQUIDACIÓN LABORAL Y FINIQUITO

Documento de Liquidación de Prestaciones Laborales

Fecha de emisión:

Sector:
Motivo de retiro:
Fecha de ingreso:
Fecha de retiro:
Tiempo laborado:
Salario pagado hasta:
Salario base:
Frecuencia de pago:
Afiliado al INSS:
ConceptoMonto (C$)

Neto a pagar:

Entregué conforme
(Empleador)
Recibí conforme
(Trabajador)